O Serviço Secreto dos EUA (USSS) acabou de relaxar suas políticas de contratação sobre a cannabis para atrair uma gama mais ampla de candidatos qualificados.
De acordo com a nova política de contratação da agência, qualquer candidato que se absteve de usar produtos de cannabis por um ano inteiro agora pode se candidatar a um emprego. Antes da mudança de regra atual, o USSS impôs uma regra baseada na idade para o uso anterior de maconha. Os candidatos com 25 anos ou menos poderiam se inscrever se tivessem se abstido de maconha por um ano inteiro, mas essa diferença de idade aumentava em um ano para cada ano de idade do candidato. A regra chegou ao máximo aos 28 anos, então qualquer pessoa com essa idade ou mais precisaria ficar sem consumir maconha por 5 anos completos.
A nova política de contratação também reconhece a proliferação de produtos CBD legalizados pelo governo do país. “Reconhece-se que um requerente pode ter usado ou comprado canabidiol (CBD) ou produtos de venda livre relacionados a sementes de cânhamo (por exemplo, óleos, loções, xampus, suplementos dietéticos, alimentos) ou qualquer medicamento relacionado ao CBD ou produtos de sementes de cânhamo”, no ano passado, observa a política. “Nesses casos, a elegibilidade do candidato para o emprego será considerada caso a caso”.
O USSS também faz uma distinção bizarra entre o uso de cannabis “pessoal” e “recreativo”. A agência define o uso pessoal como fumar com “amigos e parentes”, enquanto o uso recreativo é “definido como a venda, cultivo ou distribuição, exceto para uso pessoal”. Os candidatos são impedidos de se candidatar se tiverem realmente vendido cannabis dentro de dez anos após a apresentação do pedido de emprego. Qualquer pessoa que confesse distribuir ou vender grandes quantidades de maconha é automaticamente desqualificada, independentemente de quanto tempo isso aconteceu.
A nova decisão de contratação não afeta os atuais funcionários do USSS. Qualquer funcionário federal que teste positivo para THC em um teste aleatório de drogas – mesmo que seja para o uso medicinal de maconha legalizada no estado – ainda pode ser punido ou demitido de seu emprego. Os funcionários atuais também estão proibidos de usar produtos com canabinoides legalizados pelo governo federal, pois muitos desses produtos não regulamentados contêm níveis de THC muito acima do limite legal.
Seguir essas regras pode ser especialmente difícil para agentes que acabam tendo que frequentar dispensários legais de maconha. Essa mesma situação ocorreu no ano passado, quando um agente do USSS acompanhou a nora do presidente Biden, Melissa Cohen, a uma loja legal de maconha na Califórnia. E agora que a maconha para uso adulto é legal em 22 estados dos EUA, mais e mais agentes provavelmente vão se ver assistindo membros da família presidencial comprarem a erva enquanto são forçados a se abster.
O USSS está seguindo o exemplo de várias outras agências federais de aplicação da lei que relaxaram suas políticas da maconha nos últimos anos. Em 2020, os funcionários de contratação da CIA disseram que considerariam a contratação de agentes que haviam usado maconha ou outras drogas no passado, desde que permanecessem sem drogas por um ano inteiro. O FBI também começou recentemente a aceitar inscrições de pessoas que se abstiveram de maconha por um ano, a fim de ampliar seu grupo de candidatos. Os funcionários do FBI ainda proíbem qualquer pessoa que tenha usado o CBD no ano passado de se inscrever, e qualquer pessoa que tenha ficado chapada mais de 24 vezes na vida também não será considerada.
Referência de texto: Merry Jane
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