A Associação Multidisciplinar de Estudos Psicodélicos (MAPS), com sede na Califórnia, EUA, anunciou um manual de emprego interno que inclui “tarefas fumáveis”.
O uso de drogas durante o horário de trabalho pode levar a uma grave sanção na maioria dos empregos, e até mesmo demissão, exceto com o café e o tabaco, duas das drogas legais mais difundidas no mundo. Mesmo o álcool às vezes é permitido se for uma bebida fermentada consumida durante o intervalo do almoço. Mas quando se trata de maconha, a história é diferente. Agora a história nos EUA pode estar mudando e algumas vozes sugerem que o uso de cannabis não deve ser proibido quando se trata de realizar certas tarefas que envolvem aspectos criativos.
Um estudo publicado nas últimas semanas examinou o uso de maconha entre profissionais de programação nos EUA e descobriu que um terço deles (35%) disseram que a usaram durante a execução de um trabalho relacionado à programação ou engenharia da computação. Destes, 73% disseram ter usado no último ano, 53% disseram ter usado pelo menos 12 vezes, 27% disseram ter usado pelo menos duas vezes por semana e 4% quase diariamente.
Os autores do estudo perguntaram sobre as motivações por trás do uso e descobriram que as tarefas mais comuns para as quais eles usavam maconha eram brainstorming, prototipagem, codificação e testes, conforme relata o portal Marijuana Moment. “No geral, descobrimos que os programadores eram mais propensos a relatar motivações de prazer ou aprimoramento da programação do que motivações de bem-estar: as razões mais comuns eram ‘tornar as tarefas relacionadas à programação mais agradáveis’ (61%) e ‘pensar em mais soluções de programação criativas’ (53%)”, escreveram os autores.
Na semana passada, o fundador da Associação Multidisciplinar de Estudos Psicodélicos (MAPS), Rick Doblin, anunciou em um dos boletins regulares da organização que havia produzido um manual de emprego detalhado que inclui o conceito de “tarefas fumáveis”: aquelas que podem ser realizadas sob o efeito da maconha. “Essas são tarefas de trabalho, diferentes para cada membro da equipe, que eles acham (e seu patrão concorda) que se saem melhor sob a influência da maconha, como trabalhar em planilhas complicadas”, escreveu Doblin. “Para mim, as tarefas fumáveis incluem principalmente estratégias, design de protocolo e edição de arquivamento regulatório”.
In one small example of retaining the soul of @MAPS, I’m happy to report that our employment manual includes a concept called "smokable tasks." These are work tasks that a staff member does better while under the influence of marijuana! https://t.co/CZn6DJcu8U
— Rick Doblin, MAPS (@RickDoblin) January 5, 2022
Referência de texto: Marijuana Moment / Cáñamo
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